Evalúan huelga en UACM por falta de aumento salarial

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) pospuso el emplazamiento de huelga que se tenía planeado para el 1 de marzo, ya que las autoridades capitalinas ofrecieron soluciones parciales a sus demandas; no obstante, el paro de actividades aún no se descarga ya que las autoridades universitarias se niegan a cumplir el aumento al salario del personal.

Esta exigencia de un pago justo, carece de algún argumento sólido, según indicó el abogado del SUTUACM, Enrique Guerrero Aviña, en entrevista con El Momento Metropolitano.

Lo que la representación legal del sindicato presume es que las autoridades de la universidad no se quieren sentar a revisar las cuentas públicas ya que en los últimos años tuvieron subejercicios, lo que indica la disponibilidad de recursos para atender el aumento salarial.

“En el caso del año pasado tuvieron un subejercicio de 151 millones; y en el del año antepasado 2024, de 244 millones. Eso está en los estados analíticos del ejercicio del presupuesto de egresos” declaró el representante legal de los trabajadores.

El personal de la UACM solicitó de forma inicial un aumento salarial del 13 por ciento, ya que el valor del poder adquisitivo de los sueldos, perdió su valor un 12 por ciento en los últimos diez años.

Guerrero Aviña explicó que el sindicato está dispuesto a negociar el 3.8 por ciento de aumento, ya que la universidad tuvo este 2026 un aumento presupuestal del 4.5 por ciento.

En la pelea actual de mejores condiciones, el SUTUACM también exigió el respeto a su contrato colectivo de trabajo, sobre todo con no similar al personal de base en una figura de prestadores de servicios, pues esto ha implicado que no se utilicen plazas que han quedado disponibles.

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Guerrero Aviña explicó que por intervención del gobierno de la Ciudad de México, la universidad firmó un acuerdo para cumplir este punto, por lo que la huelga anunciada al inicio de marzo, se pospuso la 12 del mismo mes si las autoridades no se comprometen a cumplir la demanda salarial.

Una huelga de actividades implicaría la participación de casi mil 500 trabajadores, esto impactaría en la comunidad estudiantil que se calcula en alrededor de 18 mil alumnos en sus distintos planteles capitalinos.

El abogado del sindicato explicó que ante la situación, la UACM ha buscado desinformar a los alumnos, con el discurso de posible recorte a becas y otros gastos, a pesar de que la comunidad estudiantil está enterada de los subejercicios.

La huelga que plantea el SUTUACM, sería la primera en su tipo en esta institución educativa. Desde 2001 que existe la UACM, el primer paro de labores ocurrió en 2012 en donde estudiantes tomaron los planteles en la exigencia de la renuncia de su entonces directora, Esther Orozco; para 2013, también hicieron un paro solidario por el movimiento de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE); y en 2014, también se unieron a las protestas por el caso de los 43 normalistas de Ayotzinapa.